　（有意者请于7月20日之前把简历寄到：sxdxhr@163.com）

　移动网优工程师（7人）

　一、工作职责
　 1．根据网优规程、管理办法和作业计划，制定网络综合测试方案，组织实施网络的测试、数据采集、处理工作。
　 2．根据网络性能的监控情况、采集数据，进行基础性网络质量分析工作，制定周期性网络运行报表。
　 3．协助高级工程师制定日常网络优化和基础网络优化方案。
　 4．组织开展各类覆盖、质量类用户投诉的基础测试和处理工作。
　 5．负责日常优化基站调整的参数设置和数据配置。
　 6．参与相关工程的竣工验收和评估。

　二、技能要求
　 1．掌握CDMA无线通信原理，深入了解CDMA关键技术。
　 2．熟练掌握无线网络优化流程和基本技术手段。
　 3．对CDMA设备相关参数和性能有一定了解。
　 4．掌握无线网络质量测试方法，熟练使用各类测试仪表、数据采集等相关软件。
　 5．熟练掌握射频优化原理，包括：天馈原理、无线传播模型、直放站原理。
　 6．对CDMA业界各厂商情况，对新的规划、优化算法和工具的发展动向有一定了解。

　三、基本素质要求
　 1．有较强的学习能力和沟通能力。
　 2．较强的执行力，良好的团队合作能力。
　 3．良好的英文资料阅读和翻译能力。
　 4．2年以上CDMA网络优化工作经验，具备操作实践能力。
　 5．最低学历：通信类或计算机类专业本科。

　移动网优高级工程师（4人）

　一、工作职责
　 1．负责制定移动网络优化工作的具体工作流程和技术规范。
　 2．负责移动网络性能（即KPI性能指标）分析并制定提升方案。
　 3．依据网络性能、测量、资源、用户投诉等数据，实施综合分析，制定网络基础优化和深度优化方案，并组织实施。
　 4．进行疑难优化问题的分析和处理工作。
　 5．对CDMA网络的发展和规划建设提出针对性的意见和建议。
　 6．参与相关工程的竣工验收和评估。

　二、基本技能
　 1．掌握CDMA无线通信原理，精通CDMA关键技术。
　 2．熟练掌握移动网络优化流程和基本技术手段。
　 3．熟悉2－3家厂商的CDMA设备相关参数和性能。
　 4．掌握话务统计报表每项内容的含义和分析方法，包括：话统报表中参数的组合性、关联性，掌握过滤统计分析技能。
　 5．掌握容量配置原理、容量均衡原理、射频优化原理、以及射频优化和参数优化的关联性。
　 7．掌握系统规划原理，包括PN/频率规划，网络拓扑结构的规划，容量和覆盖的规划等。
　 8．了解CDMA业界各厂商情况，对新的规划优化算法和工具的发展有较多了解。

　三、基本素质要求
　 1．有较强的学习能力和沟通能力。
　 2．较强的执行力，良好的团队合作能力。
　 3．良好的英文资料阅读和翻译能力。
　 4．4年以上CDMA网络优化工作经验，具备操作实践能力。
　 5．最低学历：通信类或计算机类专业本科。

　移动网优中心副主任（1人）

　一、工作职责
　 1、负责制定移动网络优化工作目标和计划，并组织实施。
　 2、负责制定移动网络优化的考核管理办法、规章制度和工作要求，监督贯彻执行。
　 3、制定网络优化项目、相关仪器仪表配备等固定资产投资和网优成本计划，配合相关固定资产和网优成本管理。
　 4、负责（或参与）年度无线网络总体规划思路的制定。
　 5、针对网络性能问题，组织技术攻关，解决网络优化工作中的热点和难点问题。
　 6、负责提出无线网络优化人员配置需求，组织和安排无线网络优化人员参加相关业务培训，组织技术交流和岗位练兵。
　 7、组织开展移动网络优化工作经验的交流，对先进经验和技术进行推广。
　 8、负责部门的日常行政事务管理工作。

　二、技能要求
　 1．具备移动通信系统理论与技术知识。
　 2．掌握CDMA无线通信原理和关键技术。
　 3．掌握无线网络优化流程和基本技术手段。
　 4．了解CDMA业界各厂商情况，了解网络规划优化方法和工具的发展动向。

　三、素质要求
　 1．有较强的组织协调管理能力。
　 2．良好的英文资料阅读和翻译能力。
　 3．能熟练使用计算机操作系统和常用软件。
　 4．有5年以上移动通信工作经验，3年以上无线网络优化经验，2年以上部门管理经验。
　 5．最低学历：通信类或计算机类专业本科。